職場(chǎng)攻略 讓你在職場(chǎng)中晉升的秘密:具備“打草稿”能力 本文將與你分享一個(gè)小秘密——預(yù)案思維。這種思維方式看似簡(jiǎn)單,卻能讓我們?cè)诠ぷ髦懈訌娜葑孕牛蔀槁殘?chǎng)中的佼佼者。從整理意識(shí)到草稿心理,再到AI輔助,讓我們一起探索如何培養(yǎng)預(yù)案思維,提升自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 小普 AI輔助工作效率心態(tài)調(diào)整
個(gè)人隨筆 兜底,為什么越兜效果越差? 通過一個(gè)簡(jiǎn)單的生活實(shí)例—外賣包裝的處理方式,我們可以反思工作中的兜底措施是否真的解決了問題,或者只是表面上的緩解。文章將探討何時(shí)需要兜底,如何正確實(shí)施兜底,以及如何減少不必要的兜底,以期達(dá)到最優(yōu)的工作流程和組織架構(gòu)。 鵬鵬的工作日記 兜底策略工作效率流程優(yōu)化
個(gè)人隨筆 工作復(fù)盤,要為自己而做! 復(fù)盤,作為一種深思熟慮的反思過程,可以幫助我們從過去的經(jīng)歷中汲取教訓(xùn),提高個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的工作效能。本文將分享一些實(shí)用的技巧和方法,幫助你將復(fù)盤轉(zhuǎn)化為一種有力的工具,讓你在職場(chǎng)的棋局中走得更遠(yuǎn)、更穩(wěn)。 鵬鵬的工作日記 復(fù)盤方法工作效率職場(chǎng)技能
個(gè)人隨筆 有這么一招,大幅減少“不必要”的沖突 本文通過真實(shí)的工作場(chǎng)景,分享了有效的溝通和解決方案,幫助你在保證團(tuán)隊(duì)和諧的同時(shí),有效管理工作負(fù)荷和跨部門的合作。 鵬鵬的工作日記 沖突解決協(xié)作技巧團(tuán)隊(duì)管理
個(gè)人隨筆 如何在壓力山大的產(chǎn)品經(jīng)理生活中調(diào)節(jié)情緒 產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)職業(yè)有一個(gè)非常獨(dú)特的屬性:它看似風(fēng)光無(wú)限,但卻是集萬(wàn)千壓力于一身。要在需求方、研發(fā)團(tuán)隊(duì)、用戶之間游刃有余,簡(jiǎn)直堪比空中飛人。而在這樣的高壓下,情緒調(diào)節(jié)就成了一個(gè)必修課。如果無(wú)法掌握這一技能,不僅工作效率大打折扣,甚至可能影響到個(gè)人的身心健康。本文將結(jié)合現(xiàn)代心理學(xué)的實(shí)用觀點(diǎn),通過具體的案例和專業(yè)分析,為你提供情緒調(diào)節(jié)的實(shí)用指南。 亂七八看 產(chǎn)品經(jīng)理工作效率心理學(xué)應(yīng)用
個(gè)人隨筆 一篇文章講透B端產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)高效協(xié)同前提及工作邊界 本文將深入探討如何有效地與其他部門進(jìn)行溝通與協(xié)作,確保信息流暢傳遞,共同目標(biāo)的達(dá)成,以及如何處理協(xié)同中的常見挑戰(zhàn)。我們將從雙向交叉信息傳遞和單向信息傳遞的角度,分析不同部門的協(xié)同方式,并提供實(shí)用的建議來(lái)優(yōu)化您的工作流程。 餐飲SaaS產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 信息傳遞協(xié)同合作團(tuán)隊(duì)協(xié)作
個(gè)人隨筆 項(xiàng)目排期表及項(xiàng)目跟進(jìn) 本文深入探討了如何制作和利用項(xiàng)目排期表來(lái)確保每個(gè)階段的工作都按計(jì)劃進(jìn)行。通過有效的溝通和監(jiān)控,產(chǎn)品經(jīng)理可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)更順利地推進(jìn)項(xiàng)目,保證按時(shí)上線。接下來(lái),我們將詳細(xì)解析項(xiàng)目排期的具體操作流程和注意事項(xiàng),幫助你更好地掌握這一關(guān)鍵技能。 電商產(chǎn)品經(jīng)理-常恒 團(tuán)隊(duì)合作基礎(chǔ)知識(shí)工作效率
個(gè)人隨筆 能力強(qiáng)的人都會(huì)建立SOP 本文將分享如何通過建立和執(zhí)行SOP來(lái)簡(jiǎn)化復(fù)雜問題、流程化重復(fù)工作,從而提升個(gè)人的工作效能。無(wú)論是通過PDCA循環(huán)來(lái)確保行動(dòng)的閉環(huán),還是利用SCQA模型進(jìn)行有效溝通,或是通過重要緊急四象限法來(lái)管理時(shí)間,SOP都是確保任務(wù)得以高效完成的關(guān)鍵。 蔡錦海 SOP工作效率時(shí)間管理
個(gè)人隨筆 工作能力強(qiáng)的人,都會(huì)建立這些SOP 在職場(chǎng)中,工作能力強(qiáng)的人往往具備一種將經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)指南的能力,即建立標(biāo)準(zhǔn)化操作程序(SOP)。文章分享了幾種常用的SOP標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,包括開會(huì)SOP、溝通SOP、執(zhí)行SOP和復(fù)盤SOP,旨在提高工作效率和解決問題的能力。 Mtian夢(mèng)天 SOP復(fù)盤工作效率
職場(chǎng)攻略 少開該死的無(wú)效會(huì)議 本文主要是關(guān)于提高工作效率避免無(wú)效會(huì)議的方法,提出了四種重要的公司會(huì)議類型:年度目標(biāo)分解會(huì)、月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、月度計(jì)劃分解會(huì)和每周計(jì)劃復(fù)盤會(huì)。 筆記俠 企業(yè)管理會(huì)議有效性工作效率
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 一次性講清楚運(yùn)營(yíng)的所有事情 現(xiàn)在的運(yùn)營(yíng)都過于注重形式和形式,而容易忽視了運(yùn)營(yíng)的本質(zhì)。作為15年經(jīng)驗(yàn)的老運(yùn)營(yíng)人,作者從運(yùn)營(yíng)效率、工作效率和體系的角度,重新對(duì)運(yùn)營(yíng)的工作進(jìn)行了相關(guān)總結(jié)。 運(yùn)營(yíng)研究院 工作效率運(yùn)營(yíng)體系運(yùn)營(yíng)效率
AI人工智能 打工人遇上AI:擁抱科技而非被替代 AI技術(shù)的爆火在為我們的生活帶來(lái)便利的同時(shí),也催生了部分職場(chǎng)人被AI替代工作的焦慮。如何利用好新技術(shù)獲得成功而不是被技術(shù)取代,是我們當(dāng)下需要認(rèn)真考慮的問題。讓我們一起來(lái)看看這篇文章對(duì)該現(xiàn)象的分析。 Tech星球 aiAI產(chǎn)品工作效率